Pitääkö maakunnan järjestää työterveyshuolto omille työntekijöilleen?

Kyllä, työnantajan velvollisuus järjestää työterveyshuolto omalle henkilöstölleen perustuu lakiin (TTH-laki 4§). Laki edellyttää vain ennaltaehkäisevän (ns Kela I korvausluokka) työterveyshuollon järjestämistä. Suurimmassa osassa Varsinais-Suomen kuntia ja kuntayhtymiä työnantaja on lisäksi järjestänyt työkykyä tukevaa sairaanhoidollista palvelua (ns Kela II korvausluokka) henkilöstölleen työterveyshuollosta. Tämän laajuudesta työnantaja päättää työterveyshuollon palveluntuottajan kanssa tehtävässä erillisessä sopimuksessa.

Työnantaja voi hoitaa järjestämisvastuun siten, että tuottaa työterveyshuollon palvelun itse, yhdessä toisen työnantajan kanssa tai ostamalla palvelut.

Jos haluat esittää kysymyksen koskien Varsinais-Suomen sote- ja maakuntauudistusta, voit  lähettää yksityisviestin Facebook-sivumme kautta: https://www.facebook.com/kimpassaallihopa/

Sinua saattaa kiinnostaa myös

Tämä sivu on saatavilla myös: Ruotsi